《残疾人保障和发展“十五五”规划》提出提高大龄孤独症生活技能和社会适应能力，让长大的“星星”就业之路越走越宽。22岁的孤独症青年张宇拿到入职面包坊后的第一笔工资后，为母亲挑选了一条围巾。从惧怕嘈杂机器声响到熟练完成面团称重、揉制、分装等一系列工序，张宇的转变是大龄孤独症青年走向职场的一个缩影。

当“星星的孩子”告别童年、走出校园，能否拥有一份工作，过上有尊严的成年生活，成为检验孤独症全生命周期保障的重要问题。2026年7月，国务院残疾人工作委员会印发《残疾人保障和发展“十五五”规划》，首次单列“孤独症全生命周期关爱促进行动”专栏，提出支持康复效果好的孤独症青年到社会单位实习或就业，帮助他们在社区就业，并实施“心智障碍者融入社区”计划，提高大龄孤独症生活技能和社会适应能力。

中国残疾人联合会2026年4月发布的《2025年残疾人事业发展统计公报》显示，截至2025年，全国城乡持证残疾人就业人数为891.5万人，但孤独症群体的就业人数很少。北京市西城区“我们的家园”残疾人服务中心业务主任孙丽佳介绍，她所在机构累计服务300多名心智障碍青年，已有115人次实现竞争性融合就业，其中10%至20%为孤独症青年。顺利就业的孤独症青年需要具备情绪稳定、基础自理能力和就业意愿等条件，岗位操作技能可以通过后天训练补齐。

北京某酒店西餐后厨的一名孤独症青年被称为“海绵宝宝”，他属于重度孤独症，口语表达能力有限，还伴随刻板行为，但情绪稳定，可以独立通勤。经过专业职业评估、工序拆解和反复实操训练，他能稳定承担餐具分拣、摆盘工作，获得了团队的接纳与认可。四川省内江市“星咖空间”咖啡店因材施教，“星员工”各展所长，性格外向的负责迎宾接待，喜静专注的承担后厨制作；在“大米和小米”（特殊需要儿童干预服务平台），孤独症青年顺利完成劳动合同续签。